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Formação Coaching

O novo caminho para o sucesso e a realização pessoal e profissional!

O QUE É COACH

O Coach (profissional habilitado que aplica o Coaching) é  uma espécie de técnico capaz de motivar e conduzir o seu cliente ao alcance de seus objetivos, por isso o termo “Coach”, que em Inglês e significa treinador. Este profissional surgiu em meados da década de 1960 nos Estados Unidos e a idéia inicial era aplicar as técnicas de desenvolvimento de atletas na vida profissional, formando líderes mais capacitados.

Você pode contratar um coach a qualquer momento da sua vida, mas as pessoas costumam fazer isso quando estão cansadas de trabalhar no mesmo lugar, quando não conseguem evoluir na carreira, quando querem tomar uma grande decisão mas não conseguem ou simplesmente quando querem se tornar pessoas e profissionais melhores.

 

O QUE É COACHING

Coaching é uma palavra em inglês que indica uma atividade de formação pessoalem que um instrutor (coach) ajuda o seu cliente (coachee) a evoluir em alguma área da sua vida.

O conceito de coaching surgiu por volta de 1830 na universidade britânica de Oxford para definir um tutor particular, alguém que ajudava o aluno a se preparar para um exame de uma determinada matéria. Com o tempo passou a ser usada também para se referir a um instrutor ou treinador de cantores, atletas ou atores.

A palavra coaching vem da palavra inglesa "coach" e significa treinador. Esse treinador tem o objetivo de encorajar e motivar o seu cliente a atingir um objetivo, ensinando novas técnicas que facilitem seu aprendizado.


COACHING PROFISSIONAL

O coaching profissional é o processo liderado por um profissional qualificado e que utiliza metodologias, técnicas e ferramentas do coaching  para o benefício de uma empresa ou de um indivíduo, quer na sua área pessoal ou profissional. Este tipo de coaching é conhecido como “formal”, este método é pago, e existe um contrato, sessões estruturadas e reuniões para ajudar e guiar os clientes.


OPORTUNIDADES DO COACH

Em tempos difíceis, os executivos buscam cada vez mais estratégias para comandar corporações e sobreviver as adversidades do mercado e instabilidade político econômica. Uma das alternativas tem sido recorrer ao coaching para reequilibrar forças, enfrentar as tormentas e manter-se no mercado de trabalho. E, em especial, desenvolver, as competências comportamentais, de comunicação, de liderança, etc.
“Tanto que, segundo pesquisa da Association of Executive Search and Leadership Consultantes (AESC), 51% dos executivos, de mais de 800 entrevistados, afirmaram acreditar no coaching como ferramenta fundamental para continuar relevante para as companhias. Levantamento da International Coach Federation (ICF) revela que o mercado de coaching movimenta US$ 2,3 bilhões, com 53 mil profissionais em todo o mundo. Só em 2016, a contratação desses profissionais no Brasil cresceu 30%.(EXAME, 2018)”

 

 

 

 

SAIBA MAIS SOBRE O MÉTODO SN COACHING